公司召開2021年經營策略發布會暨第二屆一次職工代表大會
作者 | 陳佳琳
排版 | 陳佳琳
出品 | 文船重工
新年新征程！2021年1月22日，公司召開2021年經營策略發布會暨第二屆一次職工代表大會，大會總結分析了公司2020年工作，發布了2021年經營策略，并對在2020年度中榮獲優秀員工、優秀管理者、優秀勞務工程隊、先進單位、工法研究成果獎、科技創新成果獎等集體及個人進行了表彰。公司全體管理人員、施工隊長、職工代表、2020年度先進單位代表和優秀員工共計100余人參會。黃埔文沖公司副總經理張俊雄出席會議并作講話，大會由公司黨總支書記翁耿賢主持。
會上，黃埔文沖公司總經理助理、公司總經理陳宏領代表公司領導班子作題為《聚力奮戰 篤定前行 開啟非船發展新征程》的工作報告，并發布公司2021年經營策略。陳宏領總經理在報告中總結了公司在2020年中成功打贏了疫情防控狙擊戰和生產經營攻堅戰，生產經營雙雙突破十億。在經營上，公司大力承接海外風電項目，橋梁結構市場繼續開拓并突破性接單；在生產上，成功開辟了中遠生產基地，中山基地進入良性運轉，創造38天的國內海上風電單管樁最短施工周期；在軟實力提升上，成功通過了歐盟鋼結構制造認證等工作亮點頻現。同時分析了公司面臨的形勢和存在的主要問題，重點對2021年公司的生產經營策略進行了發布。陳總要求，2021年要完成經營承接14億元，工業總產值13億元，并實現收入、利潤同步增長。陳總強調，當前公司正處于上升期，面臨著由量變到質變的轉型升級和工作考驗。2021年公司將認真貫徹落實黃埔文沖公司經營策略發布會和十五屆五次職代會精神，奮力搶抓國家大力發展清潔能源及粵港澳大灣區建設的重大機遇，繼續強化全員經營，深耕風電、橋梁鋼結構產業發展，逐漸提升經營項目承接層級和效益，在經營、生產、技術、成本管理、改革發展、防范風險、黨政思想政治工作等方面主動作為，確保完成全年任務目標，再創非船發展新業績。
隨后，經營部、技術開發部、風電工程部、海洋工程部、舾裝工程部、機加工部6個部門依次在會上作部門2021年經營策略發布。
大會對公司2020年度先進集體和先進個人進行了表彰。其中，技術開發部等6個單位榮獲公司2020年度先進單位；合肥紫金鋼管股份有限公司等4個勞務工程隊榮獲公司2020年度優秀勞務工程隊；周明睿等12名管理人員榮獲公司2020年度優秀管理者；王春禮等48人榮獲公司2020年度優秀員工；《海上風電單樁高效建造技術研究》等13個課題榮獲公司2020年度科技創新成果獎；《單樁拼板翻身工裝制作》等58個課題榮獲公司2020年度工法研究成果獎（詳見光榮榜）。
公司黨總支書記翁耿賢作了題為《樹立新理念，開創新格局》的講話。翁書記指出，2020年公司取得驕人業績，產值、利潤、經營承接再創歷史新高，這充分展示了公司全體干部員工激情進取、努力拼搏的精神和干勁。為落實好總經理2021年的工作部署，推動公司健康發展，翁書記對新一年的工作和發展提出三點意見：一是充分認識公司發展的新階段，各級管理人員要積極作為，解決與10億級企業不相配套的問題，謀求公司新的發展方向和增長點。二是逐步確立公司的新發展理念，樹立黨建引領、穩健發展、創新發展、防范風險、為員工謀利益等發展理念，將國有資產保值增值和為人民謀幸福作為公司發展的初心和使命，做好管理和改進工作，打好根基，開拓創新，建立健全公司防風險體系。三是逐步構建公司的新發展格局，明確公司的遠景和發展目標、產品定位和品牌、管理模式和管理流程、生產規模和流程布局、文化和價值觀，指引公司未來的發展方向。
黃埔文沖公司副總經理張俊雄對公司2020年取得的成績表示祝賀，肯定了公司各部門作出的努力和貢獻。新的沖鋒號角已經吹響，張總對公司2021年工作提出了以下幾點指示：一要圍繞黃埔文沖公司至2025年產值達到200億這一發展目標，做好2021年的工作規劃，跟上黃埔文沖公司發展步伐；二要穩健發展，彌補短板，打好基礎，制定內部管理激勵政策，穩步向新臺階邁進；三要做到“強管理、防風險”，在強管理上，對照集團公司精細化質量管理要求，細化各部門管理工作；在防風險上，做好收款工作的同時，嚴格把控經營合同條款，降低整體管控風險；四要抓好黨建工作，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，聽黨指揮，上下同心，克服困難，為建黨100周年獻禮；五要宣傳正能量，落實黨風廉政建設要求，戒貪心，拒腐蝕，拒收錢財，廉潔從業。
光榮榜
一、先進單位（6個）
技術開發部 海洋工程部 配套部
風電工程部 經營部 財務部
二、優秀勞務工程隊（4個）
風電工程部：合肥紫金鋼管股份有限公司
江西省遠光船舶工程有限公司
舾裝工程部：豐縣興迪船舶工程有限公司
海洋工程部：廣東昌成泰機電有限公司（昌成泰李隊）
三、優秀管理者（12名）
周明睿、吳巧榮、胡海龍、劉彬斌、徐 勛、林建勝
黃 聃、鄭 輝、魏笑科、黃 飛、岑 立、馬 紅
四、優秀員工（48名）
經營部：王春禮、聶 寒、薛新澤
技術開發部：李健鋒、鄒福順
配套部：王月英、高曉寧、鄧飛翔
生產管理部：禹海坤
質量安全部：蔡景銘
財務部：賴熾霞
人力資源部：王鑫鑫
綜合管理部：胡力文、楊冠堅
海洋工程部：廖尚章、李巨棠、劉志康、湯偉、符名杰
李愛明、葛溫高、錢云德、楚天磊
機加工部：連賢松、曾德豐、謝智輝、陳奕飛、伍學海
風電工程部：向國正、王云飛、戴炳章、馬健榮、吳智財
黃雄輝、梁忠雙、池明生、唐旭東、邵永洪
舾裝工程部：萬海霞、肖 梁、高 旭、吳大建、賴煥松
胡 卓、楊麗欣、王連如、丁珠錦、沈新鳳
五、2020年工法研究成果獎（58個課題）
六、2020年科技創新成果獎（13個課題）
